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汉寿手提式有线话机Wechat等新媒体助力教育廉洁勤政,阳光招生

本网讯近日,“汉寿教育”微信公众号接连发布《关于严禁在职中小学教师有偿家教家养和补课的公告》《设“禁补红线”向“乱补”亮剑》等消息,掀起又一波教育廉政潮。

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4月27日上午,汉寿县教育局专项督查小组一行三人在勤管办主任李功平的带领下,深入龙阳镇围堤湖学校开展“禁补”专项督查。同日,南岳路实验学校、龙阳镇东正街小学等学校相继召开“禁补”工作推进会议

局长雷常元布署工作

今年以来,汉寿教育局利用手机微信等新媒体在师德师风、反腐倡廉宣传教育中的重要作用,紧紧围绕“禁补”等监察重点,开通了“汉寿学校骨干”微信群和“汉寿教育”微信公众号,主动运用新媒体搭建沟通新平台,提升了教育对社会的影响力。

随着教育局的全面部署及县城区一教师因违规补课被调离到乡镇学校任教,该县全面整治中小学在职教师有偿家教家养和办班补课由此拉开了序幕。为进一步规范全县教师从教行为,纯洁师德师风,提升系统教师队伍形象,县教育局多措并举向违规补课“亮剑”。

会议现场

“汉寿学校骨干”微信群及“汉寿教育”微信公众号围绕师德师风建设和教育反腐败工作,坚持正确政治导向,及时发布教育廉政动态、廉政新规、廉政微故事等信息,运用文字、图片、视频等形式,宣传各级教育部门方针政策,及时传递廉洁教育“好声音”。同时,邀请大批学校骨干加入微信群,传达“倡廉”形势、交流“倡廉”经验、展示“倡廉”成绩,拓展了教育“倡廉”渠道。

一是下发最严“禁补”令。3月28日、4月19日,县教育局先后下发了《汉寿县中小学校在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案》、《汉寿县教育局关于进一步做好“禁补”工作的通知》,明确提出了“七条禁令”,即严禁在职教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或午休、放学后等时间,在校、在家或租赁房屋对学生进行有偿补课或辅导作业;严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加各类有偿补课或培训;严禁在职教师与校外培训机构联合进行有偿补课或擅自到校外培训机构兼职兼课;严禁在职教师暗示家长或利用家长委员会等形式组织补课,收取礼金、礼品等;严禁在职教师替退休教师、自己亲友举办的培训班或其他社会培训机构进行招生宣传或组织生源,收取介绍费;严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;严禁在职教师以学生课外学习需要的名义,向学生推销或动员学生到指定的书店购买教辅材料。通过明确规定,拉起了违规补课的“高压线”。

本网讯2016年学期已过半,各校面临小升初或中考学生分流招生工作,部分学校干部教师思想上产生松懈情绪,“禁补”工作力度有所减弱。为此,4月22日下午,常德市汉寿县在云鼎大酒店七楼会议室召开了全县招生工作暨师德师风建设调度会,总结前段“师德师风教育整顿活动年”工作开展情况,部署招生工作和打击非法补课行为。

“用好新媒体,利用手机微信等快捷、精准、贴身、互动等特点,畅通教育部门和人民群众沟通的渠道,宣传教育廉政政策,传播教育廉政资讯,向社会传递教育正能量。”汉寿教育局纪检监察负责人说。

二是加强舆论宣传。自3月14日全县教育系统党风廉政建设暨师德师风教育整顿活动年动员会后,县教育局通过召开局长办公会、校长会、“禁补”工作调度会等,层层部署,传导“禁补”压力。县教育局通过汉寿电视台、汉寿教育网、汉寿教育微信等媒介及张贴“禁补”公布、发放《致家长一封信》等形式,各学校通过召开行政会、教师会、学生会及利用校园电子屏、宣传栏、广播、横幅等平台,广泛宣传“禁补”规定,公布“禁补”举报电话、邮箱,占领舆论制高点,营造了浓厚的“禁补”氛围。

该县教育局全体机关干部、督学责任区督导站站长、全县各学校校长、党支部书记、分管招生副校长、业务副校长、德育副校长参加会议。局党委书记、局长雷常元主持会议,局党委在家班子成员出席会议。

三是开展教育活动。4月16日、17日、23日、24日,县教育局组织系统近5000名在职教师在县一中龙池讲堂分四批开展了师德师风集中培训。各校也开展了以“禁补”为主题的系列师德师风教育活动,组织教师学习“禁补”法规、制度及文件,开展自清自查自纠,写出自查报告。通过集中培训、小组讨论、个人自学,进一步提高全系统骨干和教师“禁补”的认识,明白县教育局把“禁补”当作侵害群众切身利益、纯洁师德师风的大事来抓,引导教师自觉抵制有偿家教家养和补课,共同营造风清气正的教育环境。县教育局党委决定将2016年定为全县师德师风教育整顿活动年,集中开展五个专项整治,开展中小学在职教师有偿家教家养和补课是其中一项重要整治内容。

雷常元指出,中小学招生关系孩子成长,社会关注度高。今年实行招生工作改革,招生方案由县教育工作领导小组和局党委反复讨论酝酿形成,经由教育强县领导小组拟文下发。各校要严肃对待改革,严格落实计划,扎实做好工作,不越“红线”,确保阳光招生。

四是强化责任落实。建立“禁补”包保责任制,各学校班子成员分年级、分科目对全校教师实行“禁补”包保,建立“禁补”包保花名册,校长是“禁补”工作第一责任人,同时,校长与年级组长、教师签订“禁补”责任状,实现责任落实到人。

据悉,今年全县普通高中计划招生3260人,共58个教学班,县内职高计划招生1700人,全县七年级计划招生5518人,共136个教学班,城区小学计划招生2255人,共41个班。

五是加大督查力度。县教育局成立了由局长任组长的“禁补”工作领导小组和由分管领导任组长的专项治理领导小组,并从局机关和教育督导站挑选了30名讲原则、守纪律、肯吃苦、敢碰硬的干部和督学组成“禁补”工作督查队,分10个工作小组,分别由局班子成员带队,进驻县城区重点学校,每周到校督查巡视两次以上,并利用下班后和双休日、节假日等时间开展明查暗访。同时,县教育局定期组织开展“禁补”专项督导。

雷常元强调,全县师德师风建设要持续发力。前段抓了宣传培训,开展了专项治理,形成了一定氛围,但也存在行动迟缓,认识不到位等不良现象和观望、侥幸心理。师德师风建设只会越来越紧,着手点只会越来越细,覆盖面只会越来越广。近阶段要重点抓好教育培训和以“禁补”为代表的“五项”专项整治。

六是严厉追责问责。制定铁的纪律,根据《汉寿县中小学校在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案》和《汉寿县教育局关于进一步做好“禁补”工作的通知》规定,凡学校在职教师违反“禁补”禁令的,扣减当年绩效工资和取消评先评优资格,三年内不得晋升高一级技术职称。调离教学一线岗位或原工作单位。对取得“名教师”、“骨干教师”、“学科带头人”等称号的违规教师,按授予权限建议取消其相应的荣誉称号;对于中层以上干部免去现任职务,三年内不予提拔。给予警告、记过、降低专业技术职务、撤销专业技术职务等纪律处分或者撤职的组织处理。凡教育系统的骨干及家属违反“禁补”规定的,除给予家属相应处分和组织处理外,一并追究相关教育骨干的责任,给予组织处理或纪律处分。凡教育局机关干部违反“禁补”规定的,按教师违规处理外,并调离局机关。局属任命的机关干部先免职,再调离。机关干部家属参与有偿补课和家教家养的,除家属按相关规定处理外,追究相关机关干部管教不严责任,并劝其调离局机关。

我县部分乡镇,特别是县城区域“家教家养”违规补课问题严峻,群众反响强烈。县委、县政府对此高度重视,县委副书记谭登平明确指示要把整治有偿“家教家养”违规补课作为整顿师德师风的重点,要以铁的手腕抓好“禁补”。

召开“禁补”工作专题会

副局长胡敏指出,我们教育系统的干部教师要站在维护家长和学生利益、促进教育公平、提升教育形象的高度,以壮士断腕的决心,以攻坚克难的锐气投入“禁补”工作中,为树立新师德,营造新风气,争创新业绩做贡献。

深入班级检查

县教育局纪检监察室负责人介绍,近两个月的“禁补”已经取得阶段性成果,但仍有个别教师顶风作案,还有个别干部认识上有偏差,认为“禁补”只是一阵风。为防止“禁补”工作反弹,县教育局采取了五项措施:

深入学校督察

一、认真开展以“禁补”为主题的师德师风教育活动

要在近期专门召开教师会议,再次组织学习各级教育行政部门关于严禁中小学在职教师有偿补课和家教家养的有关文件,向全体教师通报本单位开展“禁补”工作进展情况,安排部署后段“禁补”工作,再次自查自纠,消除侥幸心理。

二、层层包保,切实落实“禁补”工作责任

教育局成立了以局长任组长、班子成员任副组长、各股站长为成员的局“禁补”工作领导小组,建立“禁补”工作督查队,并由局班子成员和督查队员组成工作组进驻重点整改单位。各学校做好包保责任分工,实行班子成员到年级、到教师包保,经常性深入学生和家长中暗访,让企图补课的人不敢补,想乱收费的人不敢收。

三、解决当前“禁补”工作中的几个重点问题

变换形式搞补习的问题。如个别教师幕后操作,自己不直接上课,开工资请人辅导。收取课间辅导费的问题。利用课间辅导暗地办班,暂未收费,准备临近期末放假时收取。认识模糊,筹划过风头后再搞补习的问题。清理和取缔非法培训机构的问题。

四﹑从严惩处违反“禁补”令者

凡教育系统的骨干及家属违反“禁补”规定的,除给予家属相应处分和组织处理外,一并追究相关教育骨干的责任,给予组织处理或纪律处分。

凡教育局机关干部违反“禁补”规定的,按《汉寿县中小学校在职教师有偿办班补课专项治理工作实施方案》处理办法第条处理,并调离局机关。

五﹑接受家长和社会各界监督

县教育局将借助县内的汉寿政府网﹑汉寿教育网、汉寿电视台等媒体和县内外其他媒体平台,广泛宣传国家、省、市关于严禁在职教师有偿补课、家教家养的文件精神,形成全社会“禁补”的共识。县教育局专门设立投诉举报电话:2863626、2861014、2857700。

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